施工员面试时需要注意什么问题?

 英国基地     |      2021-11-14 01:04
本文摘要:最近公司在聊到施工员的问题,险些入驻筑招网的修建企业在公布招聘时,无论招聘几多岗位,都少不了施工员,这说明施工员的市场需求量是很是大的。因此小编特地总结了一篇关于施工员面试时需要注意什么问题的文章,希望能够资助到需要找事情的朋侪。 一、相识施工员的岗位职责 施工员的岗位职责包罗五个方面:现场治理、技术治理、施工计划治理、施工记载、相同协调。 在面试之前对岗位职责举行一遍全新的认识,而且做好思想准备。

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最近公司在聊到施工员的问题,险些入驻筑招网的修建企业在公布招聘时,无论招聘几多岗位,都少不了施工员,这说明施工员的市场需求量是很是大的。因此小编特地总结了一篇关于施工员面试时需要注意什么问题的文章,希望能够资助到需要找事情的朋侪。  一、相识施工员的岗位职责  施工员的岗位职责包罗五个方面:现场治理、技术治理、施工计划治理、施工记载、相同协调。

在面试之前对岗位职责举行一遍全新的认识,而且做好思想准备。  二、礼貌问题  礼貌问题最能体现一小我私家的素质,在面试的整个历程都要体现出你的礼貌得体,好比一开始的自我先容,认真听和回覆面试官提的问题,不要打岔,纵然他的问题提得不够专业,也不能够取笑或者直接纠正,等到面试官说完自己的问题之后,再委婉一点地告诉他某个问题的专业术语叫什么,顺便再解释这个问题。  三、语言表达能力  1.声音嘹亮:声音嘹亮是说话要自信而且保证对方能够听清楚,最重要的是体现你对自身能力的自信,可是切记大吼大叫。如果声音太小,别人不会认为是你嗓音的问题,而是怀疑你的小我私家能力,说话声音小体现出的问题有:自卑、专业技术不够、不想要这份事情。

纵然你的技术很厉害,可是如果性格很卑微,不敢说出自己的想法,也做欠好这份事情的。  2.言简意赅,一语中的:说话的时候挑关键的说,不要记流水账、喋喋不休。也不要说模棱两可的话,一定要肯定和自信,如果没接触过就说可以随着学或者逐步接触,不要撒谎,否则被揭穿会很尴尬,而且修建行业关乎许多人的生命宁静,一定要对自己的话卖力任!  四、态度方面  面试时态度要规矩,不要一副好逸恶劳的样子,会让人以为你很不靠谱!态度不规矩的人,事情也不会有成效。

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  五、衣着方面  虽然施工员面试时不需要西装领带的装扮,可是穿着一定要工致、整洁,体现出你对这次面试的重视。如果是万科、万达这些大公司,可以事先询问该公司HR的意思,是否有什么特此外要求。  六、自我先容  自我先容的时间控制在三分钟之内,把重要的信息输出就可以了,例如姓名、项目履历、在项目中担任的角色以及做出的成就有哪些等等。  七、案例处置惩罚  案例处置惩罚有许多,纷歧定是技术上的问题,另有和员工相同、监视的问题。

好比:如何调治和员工的关系?工人在施工时不根据计划举行,如那边理?用什么方式控制现场施工进度、质量以及宁静的?向导给的压力怎么处置惩罚?  八、事情时间问题  每周上几天班的问题一定要问清楚,如果不是双休那就太累了,而且自己纷歧定能够坚持。面试官问到:如果有突发情况需要周末加班,是否可以接受?这个问题很简朴,如果不是经常加班或者是在赶工期加班,是很正常的,无论哪家公司都差不多。  九、技术问题  钢筋类:钢筋锚固长度的划定、钢筋有哪些毗连方式、钢筋质量通病有哪些  模板类:梁模板起拱高度划定、模板验收需要注意哪些事项、常见的模板有哪几类、遇到涨模、塌模如那边理  混凝土类:混凝土振捣时间、混凝土养护方法、初凝和终凝时间问题、现浇混凝土需要注意什么  工序类:常见的抹灰、砌体、防水等基础知识  丈量类:全站仪、经纬仪的使用方法、如何防线、修建1米线、现场丈量常用方法  宁静类:遇到宁静事故如那边理、现场施工主要有哪些隐患点  盘算类:工程量盘算、用水量盘算、工时盘算  十、与人事交流  在人事眼前要转达自己努力向上的态度、兴趣喜好、开朗沉稳的性格和超强的表达能力等等。总之回覆人事的问题就围绕着努力向上、勤学、无相同障碍、有理想等等问题就对了。

  人事一般卖力询问薪资的问题,这种情况下要先询问公司给的薪资区间值是几多,或者你事先已经相识到薪资的区间,就选择最大区间值,或者折中取值。无论选择最大/小区间值还是折中,一定要参考前面的面试情况。  有一个窍门,在前期(未面试)相同时,只管去相识你可能卖力的是一个什么项目,现在进度如何。

纵然你之前没有类似项目履历,也可以在你接到面试通知到去面试这段时间,找一下相关资料恶补一下自己的知识。  行业整体趋势是一个下滑状态,不停提高自己业务水平,让自己保持有竞争力的状态,是保证事情常青的关键。


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